Lokale netwerken spelen een sleutelrol in het versterken van diversiteit en inclusie. Deze blog laat zien hoe 010 Inclusief en Utrecht Divers & Inclusief werkgevers kunnen ondersteunen met kennis, netwerken en praktische tools om D&I structureel in hun beleid te verankeren.
Lokale D&I-netwerken: 010 Inclusief & Utrecht Divers
Diversiteit en inclusie (D&I) bereiken hun kracht wanneer ze lokaal worden gedragen. Daarom ondersteunt SER Diversiteit in Bedrijf lokale initiatieven in steden zoals Rotterdam en Utrecht. Maar wat doen deze platforms precies, hoe kun je als organisatie aansluiten, en bestaan er vergelijkbare netwerken in andere steden?
Wat doen 010 Inclusief en Utrecht Divers & Inclusief?
Beide platforms zetten zich in om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij het versterken van diversiteit en inclusie, maar ieder met een eigen lokale focus.
• 010 Inclusief is een stedelijke beweging in Rotterdam, waarin werkgevers en werknemers samen diversiteit en inclusie versterken binnen hun eigen organisatie — en daarmee de lat hoger leggen voor goed werkgeverschap in de stad.
• Utrecht Divers & Inclusief (UDI) is vergelijkbaar van opzet, maar dan gericht op de Utrechtse arbeidsmarkt. Ook hier helpt SER Diversiteit in Bedrijf werkgevers om D&I in hun organisatie te verankeren, met steun van de gemeente Utrecht.
Missie & doel van 010 Inclusief en Utrecht Divers & Inclusief
De kracht van beide netwerken ligt in hun gezamenlijke missie: organisaties inspireren en ondersteunen om diversiteit en inclusie écht onderdeel te maken van hun beleid en praktijk. Beide initiatieven streven naar:
• Inclusieve werkculturen waar verschillen worden gewaardeerd.
• Breed toegankelijke netwerken, voor alle sectoren en organisatiegroottes.
• Stedelijke stimulans voor organisaties om D&I niet alleen te beloven, maar ook daadwerkelijk in te voeren.
De missie van 010 Inclusief wordt omschreven als een Rotterdamse arbeidsmarkt creëren waar iedereen welkom is, ongeacht achtergrond — en waar werkgevers het goede voorbeeld geven. De missie van Utrecht Divers & Inclusief wordt omschreven als een Utrechtse arbeidsmarkt realiseren waarin diversiteit leidt tot gelijke kansen en inclusie binnen organisaties vanzelfsprekend is.
Wat bieden 010 Inclusief en Utrecht Divers & Inclusief?
Zowel 010 Inclusief als Utrecht Divers & Inclusief bieden toegang tot een stedelijk netwerk van bedrijven en organisaties die kennis en ervaringen uitwisselen over diversiteit en inclusie. Ze ondersteunen bij concrete stappen, zoals het opstellen van een Plan van Aanpak, en bieden praktische tools en formats. Daarnaast kun je bij een helpdesk terecht met vragen over D&I-beleid, van werving en selectie tot implementatie en monitoring.
Hoe maak je diversiteit en inclusie een structureel onderdeel van jouw beleid?
Aansluiten bij een netwerk zoals 010 Inclusief of Utrecht Divers & Inclusief laat zien dat diversiteit en inclusie voor jouw organisatie geen loze belofte zijn, maar een structureel onderdeel van je beleid. Deelname is eenvoudig en kosteloos: je kunt een Plan van Aanpak invullen en/of bijdragen aan het kennisplatform. Zo draag je actief bij aan de stedelijke beweging en kun je gericht werken aan een inclusieve cultuur en een divers personeelsbestand
Meer weten of zelf aansluiten bij jouw lokale netwerk? Kijk op 010 Inclusief of Utrecht Divers & Inclusief.
Vergelijkbare initiatieven in andere steden
Lokale netwerken zoals 010 Inclusief en Utrecht Divers & Inclusief zijn in Nederland nog relatief uniek. In andere steden bestaan er wel losse initiatieven en programma’s rondom diversiteit en inclusie – vaak vanuit gemeenten of maatschappelijke organisaties – maar een breed stedelijk platform waarin werkgevers uit alle sectoren samenwerken, zie je nog weinig. Juist daarom laten deze netwerken zien hoeveel kracht er schuilt in een gezamenlijke beweging, en vormen ze een inspirerend voorbeeld voor andere regio’s.
👉 Aan de slag bij een werkgever die diversiteit en inclusie omarmt?
Bekijk de vacatures op Tivy.club en ontdek organisaties die écht werk maken van gelijke kansen en inclusief werkgeverschap: https://tivy.club/vacatures
