Ben jij commercieel ingesteld, met een passie voor sales en relatiemanagement? Wil jij een sleutelrol spelen in het verbinden van toptalent met uitdagende projecten? Dan is de functie van Junior Accountmanager bij Breinstein iets voor jou!

JOUW ROL ALS JUNIOR ACCOUNTMANAGER

Als Junior Accountmanager bij Breinstein ben je verantwoordelijk voor het verder op de markt zetten van één van onze traineeships: Data Analytics, Duurzaamheid & Innovatie, Cyber Security of Informatiemanagement. Jij benadert opdrachtgevers, begrijpt hun behoeftes en zorgt voor de perfecte match met een van onze young professionals. In een krappe arbeidsmarkt weet jij je te onderscheiden door de juiste talenten aan de juiste organisaties te koppelen.

Onze young professionals zijn de verbinders tussen business en IT binnen organisaties. Denk hierbij aan het verzamelen en analyseren van data met speciale tools, het verhogen van cyber security awareness of het leiden van duurzaamheidstrajecten.

WAT GA JE DOEN?

Jij zet je als Junior Accountmanager in om uitdagende projecten te vinden voor onze young professionals. Je focust je op het opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en komt dagelijks in contact met experts uit het vakgebied, zowel in de non-profit- als profitsector. Zo word je zelf ook steeds een stukje wijzer en kun je opdrachtgevers beter adviseren.

Ons kantoor in Alkmaar is jouw basis, maar we hebben ook locaties in Rotterdam en Utrecht. Hier schakel je snel met collega’s van verschillende afdelingen. Je bent daarnaast vaak onderweg voor kennismakingsgesprekken met opdrachtgevers of sollicitatiegesprekken met young professionals.

Daarnaast word je bij Breinstein opgeleid tot ervaren Accountmanager door middel van gerichte salestrainingen, coaching en workshops op het gebied van gesprekstechnieken, klantgerichtheid en strategische acquisitie. Zo krijg je de kans om je commerciële en communicatieve vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.

MET WIE WERK JE SAMEN?

Je werkt nauw samen met een Recruiter en een Field Coach. Samen zorgen jullie ervoor dat de beste kandidaten worden geworven, geboeid en begeleid. Jij vormt een belangrijke schakel in dit proces en verbindt niet alleen klanten en young professionals, maar ook je collega’s.

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Je werkt met targets en daarbij behorende maandelijkse bonus, die kan oplopen tot 3500 euro bruto per maand;

• Een iPhone, MacBook Pro en een LinkedIn Sales Navigator Account;

• Een leaseauto (Volkswagen) met tankpas;

• Uitzicht op een vast contract;

• Sporten onder werktijd. Hiervoor hebben wij meerdere sportabonnementen ter beschikking;

• Jouw groei en ontwikkeling staat centraal: Wij bieden trainingen, cursussen en een opleidingsbudget;

• Een extra vrije dag op jouw verjaardag. Zo kan je het echt goed vieren;

• Een potje voor je oude dag (deze bedraagt 8% van de pensioengrondslag).

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

• Minimaal hbo-denkniveau, met bij voorkeur een commerciële opleiding; 

• Sterke communicatieve vaardigheden en lef om opdrachtgevers te benaderen, zowel telefonisch als tijdens netwerkborrels;

• Overtuigingskracht om opdrachtgevers te enthousiasmeren voor onze young professionals;

• Verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij opdrachtgevers, young professionals en collega’s;

• Mensenkennis en het vermogen om de juiste match te maken tussen talent en organisaties

Ben je nieuwsgierig, heb je vragen of wil je direct solliciteren? Neem contact op met Anouk Booten via 06-51 44 99 38.

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Je werkt met targets en daarbij behorende maandelijkse bonus, die kan oplopen tot 3500 euro bruto per maand;

• Een iPhone, MacBook Pro en een LinkedIn Sales Navigator Account;

• Een leaseauto (Volkswagen) met tankpas;

• Uitzicht op een vast contract;

• Sporten onder werktijd. Hiervoor hebben wij meerdere sportabonnementen ter beschikking;

• Jouw groei en ontwikkeling staat centraal: Wij bieden trainingen, cursussen en een opleidingsbudget;

• Een extra vrije dag op jouw verjaardag. Zo kan je het echt goed vieren;

• Een potje voor je oude dag (deze bedraagt 8% van de pensioengrondslag).

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?

• Minimaal hbo-denkniveau, met bij voorkeur een commerciële opleiding; 

• Sterke communicatieve vaardigheden en lef om opdrachtgevers te benaderen, zowel telefonisch als tijdens netwerkborrels;

• Overtuigingskracht om opdrachtgevers te enthousiasmeren voor onze young professionals;

• Verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij opdrachtgevers, young professionals en collega’s;

• Mensenkennis en het vermogen om de juiste match te maken tussen talent en organisaties

Ben je nieuwsgierig, heb je vragen of wil je direct solliciteren? Neem contact op met Anouk Booten via 06-51 44 99 38.