Die PAPmed GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin.

Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.

Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

· Betreuung und Beratung von Kundenbetrieben verschiedenster Branchen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

· Regelmäßige Begehung von Arbeitsstätten

· Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen

· Erstellen von Betriebsanweisungen und anderer relevanter Unterlagen

· Regelmäßige Arbeitnehmerunterweisungen in Kundenbetrieben

· Leitung und Protokollierung von ASA-Sitzungen

· Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften

Ihre Startvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsingenieur oder Sicherheitsmeister oder Sicherheitstechniker (w/m/d)

• Zusätzliche branchenspezifische Fachkenntnisse sowie weitere Qualifizierungen wünschenswert (z.B. Brandschutzbeauftragter, SiGeKo)

• Fahrerlaubnis Klasse B

• Gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)

• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit im Umgang mit externen Ansprechpartnern

Unsere Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance

• Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung

• Technische Ausstattung auf höchstem Niveau

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team

• Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen

• Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

• Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen Frau Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Startvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsingenieur oder Sicherheitsmeister oder Sicherheitstechniker (w/m/d)

• Zusätzliche branchenspezifische Fachkenntnisse sowie weitere Qualifizierungen wünschenswert (z.B. Brandschutzbeauftragter, SiGeKo)

• Fahrerlaubnis Klasse B

• Gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)

• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit im Umgang mit externen Ansprechpartnern

Unsere Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance

• Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung

• Technische Ausstattung auf höchstem Niveau

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team

• Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen

• Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

• Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit dem/der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung! Sie erreichen Frau Helena Kulasevic – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de.

Wir freuen uns auf Sie!