Ben jij een ervaren professional in kwaliteitsmanagement die impact wil maken op strategisch niveau? Bosman & MediReva zoekt een stevige sparringpartner op het gebied van compliance, kwaliteit, veiligheid en ESG. In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met het MT en geef je richting aan het kwaliteitsbeleid binnen een dynamische organisatie in de zorgsector.

Over de functie

Als Kwaliteitsadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van managementsystemen op het gebied van kwaliteit (inclusief ESG), veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu. Je adviseert niet alleen, je bent de aanjager van duurzame kwaliteitsborging binnen de organisatie.

Je beweegt je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dankzij jouw stevige inhoudelijke kennis en overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren bij directie, teamleiders en medewerkers. Je zorgt dat kwaliteit niet iets naast het werk is, maar er onlosmakelijk mee verbonden wordt.

Je rol omvat onder andere:

• Ontwikkelen van organisatiebreed kwaliteitsbeleid en zorgen voor integrale borging binnen alle lagen van de organisatie;
• Implementatie en beheer van systemen en certificeringen zoals ISO 9001, SEMH, MDR, RI&E en ESG-beleid;
• Voorbereiden en begeleiden van audits (intern en extern) en het professionaliseren van het auditproces;
• Actief signaleren van risico's en verbetermogelijkheden op basis van data, trendanalyses en incidentmeldingen;
• Opstellen van de managementreview en rapportages voor directie/MT;
• Adviseren van het MT over compliancevraagstukken, verandertrajecten en kwaliteitscultuur.

Wat vragen wij van jou

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. Kwaliteitsmanagement, Techniek, Bedrijfskunde of Gezondheidswetenschappen);
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een complexe (zorg)omgeving of gereguleerde sector;
• Grondige kennis van en ervaring met kwaliteitsnormen en -systemen (o.a. ISO 9001, SEMH, MDR; ISO 27001 en NEN 7510 zijn een pré);
• Een scherp analytisch vermogen, overtuigingskracht en ervaring met stakeholdermanagement;
• Zelfstandige werkhouding en het vermogen om zowel op beleidsmatig als uitvoerend niveau te schakelen.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris tussen € 4.162,00 en € 6.241,00 per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van ervaring;
• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Ben jij klaar voor de volgende stap in je kwaliteitscarrière? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Stuur je motivatie en cv via het sollicitatieformulier.

We starten met een gesprek met Amanie Dandan (Manager Compliance en Kwaliteit) en een collega van de afdeling. Zijn we beiden enthousiast? Dan is de volgende stap het maken van een persoonlijkheidsassessment (Big Five), waarvan we de uitkomsten samen bespreken. Als je op basis van de twee eerdere gesprekken door gaat, dan is de laatste stap in de procedure een klikgesprek met een aantal collega's waarmee je intensief gaat samenwerken.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding.