Een betere IT voor de Zorg
Bij RAM Infotechnology hebben wij heel bewust gekozen voor IT voor de Zorg als specialisme. Een betere zorg geeft ons een beter gevoel.  

RAM-IT is de Premium Cloud Service Partner voor al haar klanten. Onze filosofie is eenvoudig, maar effectief: de klant ontzorgen op het gebied van IT. Met het eigen label eCumulus bieden we een multi-cloud platform voor werkplek-, hosting- en netwerkdiensten. We hebben ruim 300 klanten. Samen met je 300+ collega’s werk je afwisselend thuis, op locatie bij de klant of op ons hoofdkantoor in Utrecht.

Teamlead Network Engineering

Als Teamlead Engineering: Network, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en resultaten van het Network team en voor de aansturing en ontwikkeling van de collega’s in dit team. Jouw focus ligt in deze rol op de resourceplanning en betrokkenheid en ontwikkeling van collega’s. Als Teamlead Engineering ben je verantwoordelijk voor het behalen van de (operationele) doelstellingen met de daarbij horende KPI's van het team. Je draagt in deze rol bij aan het verbeteren van processen, methoden en producten/diensten, en helpt bij het bereiken van de beoogde organisatorische doelstellingen.

Met jouw oog voor resourceplanning en operationele doelstellingen draag je actief bij aan het verbeteren van processen, methoden en onze producten en diensten. Je bent een drijvende kracht achter innovatie en optimalisatie, en jouw inzet helpt ons om de organisatorische doelstellingen te bereiken en belangrijke KPI's te behalen.

Intern zorg je voor een fijne (werk)omgeving, waar mensen kunnen groeien en elkaar graag helpen. Dit gaat verder dan het dagelijks spreken van je team. Bij RAM-IT gaan we namelijk echt voor de personal touch. Als Teamlead Engineering kan je hier natuurlijk direct invloed op uitoefenen. Wij zoeken in deze rol daarom naar een echte ‘people manager’, die graag het beste uit zijn team haalt en ook RAM-IT zelf graag wilt verbeteren. Of het nu gaat om mee gaan met klantbezoeken of bereikbaar zijn als sparringspartner. Jij bent er graag voor je collega’s.

Wat ga je nog meer doen

• Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van je team en de individuele collega’s om hun doelen te bereiken en uit te blinken in hun functie.

• Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor het verbeteren van de afdeling.

• Afdelingsdoelstellingen vertalen naar individuele doelstellingen van collega’s en zorgen voor een juiste verdeling en planning van het werk dat door je teams wordt gedaan (resourceplanning).

• Het opstellen, onderhouden en analyseren van rapporten over de prestaties van het team, opvolgen van werkzaamheden en boeken van verrichte arbeid met als doel continu te verbeteren.

• Het monitoren van de projecten en het algemene werk van je teams en zorgdragen dat er juist tijd geschreven wordt, zodat er op tijd bijgestuurd kan worden waar nodig.

Wat neem jij mee
In de ideale wereld neem je alles mee wat hieronder staat, maar een ideale wereld bestaat niet. Wij hechten vooral waarde aan motivatie en groeipotentie. Dus ben je enthousiast over deze rol, neem dan contact op, ook als niet alles past.

• Je hebt meer dan 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol in een IT omgeving. Denk bijvoorbeeld aan Lead Engineer, Architect, Teamlead of Manager Engineering.

• Je bent een echte ‘people manager’ met uitstekende leiderschaps- en coachingvaardigheden. De mens staat voor jou centraal.

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te interpreteren en strategische inzichten te genereren.

• Je hebt diepgaande kennis van netwerkprotocollen, netwerkarchitectuur, netwerksegmentatie, gegevensbeveiliging en load balancing.

• Je hebt ervaring met Azure Cloud en hybirde netwerkoplossingen en het automatiseren van netwerkprocessen volgens DevOps principes.

• Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij jou bieden

Bij RAM-IT zetten we onze mensen op 1. Dat betekent dat je bij iedereen terecht kan met vragen of problemen en dat je collega’s altijd voor je klaarstaan om je te helpen. Je kunt bij iedereen aankloppen en iedereen bij jou: de mens staat bij ons centraal.

Wij bieden een open en collegiale cultuur en een platte organisatie met korte lijnen. En we groeien elk jaar, dus we hebben altijd leuke en interessante functies om in te starten en naar door te groeien! Je hebt bij ons de vrijheid om je eigen pad uit te stippelen. Via de RAM-IT Academy kies je de certificaten en opleidingen die daarbij passen. Wij gaan altijd voor een langdurige relatie met jou als collega. Lees ook gerust eens de verhalen van huidige collega’s: Lees hier de verhalen van collega’s over werken bij RAM-IT.

Naast een uitstekend salaris (€5.000 - €7.000 per maand) en vakantiegeld, bieden we je:

• Doorgroeimogelijkheden zowel in de breedte, op specialisme als in de hoogte als bijvoorbeeld manager.

• Opleidingen met certificering, betaald door RAM-IT (RAM-IT Academy).

• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€25 per maand + €4 per dag dat je thuiswerkt).

• Standaard 26 vakantiedagen en bij 2 jaar in dienst elk jaar 1 dag extra (oplopend tot 32). En de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Bijdrage van 120 euro per jaar te besteden aan sport.

• Een goede pensioenregeling (Nationale Nederlanden), waarvan RAM-IT het overgrote deel voor je betaalt (2/3de).

• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding (per maand) en gratis parkeren.

• Een fietsplan: zodat jij lekker gezond kan leven en veel kilometers kan maken op een fiets die past bij jou! (via Lease A Bike bij een vast dienstverband).

• RAM-IT Doet: de mogelijkheid om met je collega’s een dag vrijwilligerswerk te doen tijdens werktijden.

• Elke dag verse betaalbare lunch in onze kantine plus de hele dag door gratis fruit, omdat we gezondheid belangrijk vinden.

• Elke donderdagmiddag (en maandelijks op vrijdagmiddag) een borrel en regelmatig bedrijfsuitjes.

Interesse?
Hebben we je enthousiast gemaakt voor deze functie? Solliciteer dan direct. Onze Recruiters Geale Simon Postma en Martijn Mossel Smit zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. Je mag hen uiteraard ook bellen op +316-125 758 22 en +316-435 578 03 of mailen op recruitment@ram-it.nl als je vragen hebt over de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. Wij nemen zelf contact op met bureaus als we verder hulp nodig hebben.