Maak als werkgever duidelijk dat je diversiteit, gelijkheid en inclusie belangrijk vindt. Plaats je vacatures op Tivy.club® en vertel zo achter welke waarden jouw organisatie staat.
UITGELICHTE VACATURES
NIEUWSTE VACATURES
TIVY.CLUB - GELIJKE KANSEN VOOR IEDEREEN
"Vacaturesite Tivy.club® is ontstaan uit mijn overtuiging dat iedereen een gelijke kans verdient op een werkplek waar diversiteit, gelijkheid en inclusie meer zijn dan alleen woorden. Als iemand met Niet-Aangeboren-Hersenletsel en schade aan mijn gehoor weet ik hoe belangrijk het is om te werken in een omgeving die echt recht doet aan ieders talenten. Met Tivy.club wil ik bijdragen aan een eerlijkere werkwereld waar iedereen gelijke kansen krijgt."
Annemiek Nusmeijer, oprichter Tivy.club | Vacaturebank voor meer diversiteit, gelijkheid & inclusie op de werkvloer.
Laatste blogs op Tivy
Blijf op de hoogte van nieuws over diversiteit, gelijkheid en inclusie
Waarom AI banen van vrouwen vaker bedreigt – en wat daaraan gedaan kan worden
AI verandert banen, maar treft vrouwen harder doordat veel functies waarin zij werken gevoeliger zijn voor automatisering. Met gerichte bijscholing, eerlijke kansen en diversiteit in tech kan AI juist bijdragen aan meer gelijkheid op de arbeidsmarkt.
Lokale D&I-netwerken: 010 Inclusief & Utrecht Divers
Leer hoe 010 Inclusief in Rotterdam en Utrecht Divers & Inclusief werkgevers helpen diversiteit en inclusie te verankeren. Ontdek hoe je als organisatie kan aansluiten en welke tools en netwerken beschikbaar zijn.
4 sollicitatietips voor neurodivergente kandidaten
Ontdek 4 sollicitatietips voor neurodivergente kandidaten met o.a. ADHD, autisme of dyslexie. Leer hoe je je sterke kanten inzet, structuur aanbrengt en de juiste vragen stelt. Inclusief handige links naar tips en tools!
