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heads in motion GmbH & Co. KG
Referent Kommunikation und Marketing, PR Manager (w|m|d)
đ Berlin (vorzugsweise) · đĄ Mobiles Arbeiten möglich · đ Vollzeit
Kommunikation mit Wirkung â FĂŒr Menschen. FĂŒr eine zukunftsfĂ€hige Beratung.
Unser Mandant gehört zu den fĂŒhrenden Kompetenzzentren der Wohnungswirtschaft in Deutschland. Ăber 150 Mitarbeitende an 13 Standorten verbinden hier WirtschaftsprĂŒfung, Steuerberatung, Unternehmens- und Rechtsberatung zu ganzheitlichen Lösungen.
Ob Nachhaltigkeitsstrategien, Datenschutz oder digitale Transformation â hier entstehen Konzepte mit Substanz. Diese Themen sichtbar zu machen, ist eine strategische Aufgabe. FĂŒr diese Mission wird eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gesucht, die Inhalte nicht nur transportiert, sondern prĂ€gt.
đŻ Diese Aufgaben erwarten Sie
â Redaktionsplanung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachteams einen zielgruppenspezifischen Redaktionsplan fĂŒr alle KommunikationskanĂ€le.
â Plattformmanagement: Sie betreuen und optimieren kontinuierlich die digitalen Kommunikationsplattformen (Intranet, Website, LinkedIn, etc.).
â Kommunikationsstrategie: Sie konzipieren und realisieren interne und externe MaĂnahmen â strategisch fundiert und operativ wirksam.
â Wissensmanagement: Sie fördern aktiv den internen Wissensaustausch und verankern Kommunikation als Teil der Unternehmenskultur.
â Kampagnenentwicklung: Sie entwerfen kreative Inhalte, Formate und Kampagnen zur nachhaltigen MarkenstĂ€rkung.
â Eventorganisation: Sie planen und realisieren Veranstaltungen â mit konzeptioneller Klarheit, Liebe zum Detail und einem GespĂŒr fĂŒr gute Geschichten.
đ§ Mit diesen StĂ€rken punkten Sie!
â Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung bringt das nötige Fundament mit.
â Berufserfahrung: MehrjĂ€hrige Praxis in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im Dienstleistungsumfeld oder in Agenturen.
â Konzeptionelle StĂ€rke: Strategisches Denken und die FĂ€higkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten.
â Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Plattformen und gĂ€ngigen Social-Media-KanĂ€len.
â KommunikationsfĂ€higkeit: Ein souverĂ€nes Auftreten, ausgeprĂ€gte Teamorientierung und Freude an interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit.
â Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse, ergĂ€nzt durch Englischkenntnisse, sind von Vorteil.
đ Viele gute GrĂŒnde hier zu arbeiten
â Mehr Urlaubstage: Ăber 30 Urlaubstage jĂ€hrlich â plus Sonderfreistellungen fĂŒr wichtige AnlĂ€sse.
â Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Tools und flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine echte Work-Life-Balance.
â Weiterbildung: Individuelle Förderungen, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung nachhaltig unterstĂŒtzen.
â Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Markenpartnern.
â UmzugsunterstĂŒtzung: Hilfe bei der Wohnungssuche fĂŒr einen reibungslosen Neustart in Berlin.
â Zusatzversicherungen: MaĂgeschneiderte Angebote fĂŒr den privaten Bereich â unkompliziert und effizient.
â BĂŒrokomfort: Kostenfreie GetrĂ€nke im Office â weil kleine Annehmlichkeiten den Alltag verbessern.
â Teamkultur: RegelmĂ€Ăige Events â vom Sommerfest bis zum Afterwork â stĂ€rken den Zusammenhalt und das Wir-GefĂŒhl.
đŹ Jetzt ist der richtige Zeitpunkt
Mein Name ist und ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme â ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein Lebenslauf genĂŒgt. Im persönlichen GesprĂ€ch prĂŒfen wir gemeinsam, ob es fachlich und menschlich passt. Offen, direkt und auf Augenhöhe.
đ§ Mit diesen StĂ€rken punkten Sie!
â Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung bringt das nötige Fundament mit.
â Berufserfahrung: MehrjĂ€hrige Praxis in der Unternehmenskommunikation, idealerweise im Dienstleistungsumfeld oder in Agenturen.
â Konzeptionelle StĂ€rke: Strategisches Denken und die FĂ€higkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten.
â Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Plattformen und gĂ€ngigen Social-Media-KanĂ€len.
â KommunikationsfĂ€higkeit: Ein souverĂ€nes Auftreten, ausgeprĂ€gte Teamorientierung und Freude an interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit.
â Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse, ergĂ€nzt durch Englischkenntnisse, sind von Vorteil.
đ Viele gute GrĂŒnde hier zu arbeiten
â Mehr Urlaubstage: Ăber 30 Urlaubstage jĂ€hrlich â plus Sonderfreistellungen fĂŒr wichtige AnlĂ€sse.
â Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Tools und flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine echte Work-Life-Balance.
â Weiterbildung: Individuelle Förderungen, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung nachhaltig unterstĂŒtzen.
â Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Markenpartnern.
â UmzugsunterstĂŒtzung: Hilfe bei der Wohnungssuche fĂŒr einen reibungslosen Neustart in Berlin.
â Zusatzversicherungen: MaĂgeschneiderte Angebote fĂŒr den privaten Bereich â unkompliziert und effizient.
â BĂŒrokomfort: Kostenfreie GetrĂ€nke im Office â weil kleine Annehmlichkeiten den Alltag verbessern.
â Teamkultur: RegelmĂ€Ăige Events â vom Sommerfest bis zum Afterwork â stĂ€rken den Zusammenhalt und das Wir-GefĂŒhl.
đŹ Jetzt ist der richtige Zeitpunkt
Mein Name ist und ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme â ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein Lebenslauf genĂŒgt. Im persönlichen GesprĂ€ch prĂŒfen wir gemeinsam, ob es fachlich und menschlich passt. Offen, direkt und auf Augenhöhe.
