Die CQ Beratung + Bildung sucht einen Kursleiter (w/m/d) im Bildungsmanagement in Voll- oder Teilzeit am Standort Berlin.

Seit über 30 Jahren unterstützt die CQ Beratung+Bildung GmbH ihren Kunden dabei, durch hochwertige Unternehmensberatung, als auch individuelle Firmenseminare, berufliche Weiterbildungen und ein umfangreiches Coaching Angebot, ihre Ziele zu erreichen.

Dabei ist die CQ Beratung+Beratung GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Betreuung unserer Bildungsprodukte - von der Planung über die Vorbereitung, bis hin zur Durchführung und Evaluierung

• Zentrale Anlaufstelle und Ansprechpartner*In für die interne Organisation der verschiedenen Bildungsdienstleistungen innerhalb des Arbeitssicherheits-Teams

• Sicherstellung der QM-Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachdozent*Innen

• Übernahme der Kundenbetreuung sowohl bei digitalen, als auch Präsenz-Seminaren

• Sicherstellung der technischen Voraussetzungen für Präsenz- und Hybridseminare

• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und der Implementierung digitaler Tools

Ihre Startvoraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Büromanagement/ Bildungswesen bzw. eine gleichwertige Qualifikation

• Idealerweise Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich bzw. Bildungssektor, zumindest aber vorhandenes Interesse an der Erwachsenenbildung

• Erfahrungen und /oder Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gesundheitswessen wünschenswert

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

• Möglichst gute Kenntnisse im Bereich der Computer- und Präsentations-Hardware sowie in den gängigen Software Tools

• Social Media-Affinität insb. im LinkedIn-Marketing

• Kundenorientierung und Beratungskompetenz

Unsere Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance

• Intensive Betreuung von Beginn an durch eine/n persönlichen Ansprechpartner*In aus dem direkten Arbeitsumfeld

• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Massagen am Arbeitsplatz oder auch eine Bezuschussung für weitere gesundheitsförderliche Maßnahmen bis zu 600,00 €

• Urban Sports Club Mitgliedschaft, als Ausgleich zum beruflichen Alltag

• 100 % finanziertes Deutschlandticket & Jobrad

• Fachlich kompetentes, offenes und empathisches Team mit Herz

• Hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter*Innen und positives Betriebsklima, erkennbar an unserem sehr guten Google Score von 4,6 Sternen sowie dem kununu Score von 4,5 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 100% (Stand 21.05.2025)

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet folgender Bewerbungsprozess auf Sie.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Hier besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Startvoraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Büromanagement/ Bildungswesen bzw. eine gleichwertige Qualifikation

• Idealerweise Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich bzw. Bildungssektor, zumindest aber vorhandenes Interesse an der Erwachsenenbildung

• Erfahrungen und /oder Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gesundheitswessen wünschenswert

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

• Möglichst gute Kenntnisse im Bereich der Computer- und Präsentations-Hardware sowie in den gängigen Software Tools

• Social Media-Affinität insb. im LinkedIn-Marketing

• Kundenorientierung und Beratungskompetenz

Unsere Benefits:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance

• Intensive Betreuung von Beginn an durch eine/n persönlichen Ansprechpartner*In aus dem direkten Arbeitsumfeld

• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Massagen am Arbeitsplatz oder auch eine Bezuschussung für weitere gesundheitsförderliche Maßnahmen bis zu 600,00 €

• Urban Sports Club Mitgliedschaft, als Ausgleich zum beruflichen Alltag

• 100 % finanziertes Deutschlandticket & Jobrad

• Fachlich kompetentes, offenes und empathisches Team mit Herz

• Hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter*Innen und positives Betriebsklima, erkennbar an unserem sehr guten Google Score von 4,6 Sternen sowie dem kununu Score von 4,5 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 100% (Stand 21.05.2025)

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet folgender Bewerbungsprozess auf Sie.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer Mitarbeiterin aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit der zukünftigen Vorgesetzten und einem persönlichen Interview vor Ort. Hier besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de.

Wir freuen uns auf Sie!