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der eigenverantwortlichen Betreuung von CVD-Prozessen im Frontend
der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessflexibilisierung und Kostensenkung
der Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Fertigungsverfahren unter Berücksichtigung neuer Technologien
der Prüfung und Einführung neuer Verfahren und neuer komplexer Anlagen
der Kommunikation mit Entwicklung, Forschung und dem auftraggebenden Geschäftsbereich
der Optimierung vorhandener Fertigungsverfahren im Bereich CVD
der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Kostenvergleichen neuer Verfahren, Technologien und Anlagen unter den Rahmenbedingungen der technischen Realisierung, Kapazitäten, zukünftiger Anforderungen und Strategien
der Schulung und fachlichen Anleitung der Fertigungsmitarbeiter
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine Technikerausbildung
vorzugsweise Erfahrungen in der Halbleiterfertigung
deine Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in, idealerweise im Bereich CVD
deine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deinen kooperativen, ergebnisorientierten Arbeitsstil
deine Freude an der Arbeit im Team
deine fließenden Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten
vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
modern ausgestattete Büros
flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation (nach der Einarbeitungsphase ist eine Anwesenheit von 2-3 Tagen pro Woche vor Ort wünschenswert)
attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
modern ausgestattete Büros
flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation (nach der Einarbeitungsphase ist eine Anwesenheit von 2-3 Tagen pro Woche vor Ort wünschenswert)
attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
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