Rejoignez la Direction de la Communication

À l’ESBanque, nous formons les professionnels de demain dans le secteur bancaire. Pour faire rayonner notre expertise et nos projets, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication créatif(ve), polyvalent(e) et curieux(se), prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Sous la responsabilité de la direction, vous participerez activement à la mise en œuvre de notre stratégie de communication en coordonnant des actions impactantes, en innovant sur les formats, et en donnant du sens à nos messages.

Quelles sont vos missions ?

Collecter et valoriser l'information

·        Être à l’écoute de la vie de l’école pour en extraire les contenus les plus pertinents.

·        Participer à l’organisation éditoriale de nos supports.

Créer du contenu engageant

·        Rédiger, enrichir, scénariser nos messages selon les cibles et les canaux (interne, externe, digital, événementiel…).

·        Imaginer des formats innovants et percutants.

Concevoir des supports audiovisuels

·        Réaliser des vidéos (interviews, tutoriels, teasers, événements…).

·        Maîtriser les outils de captation, montage et diffusion.

·        Suivre les tendances, technologies et outils émergents pour rester à la pointe.

Mettre en œuvre des campagnes de communication

·        Adapter les actions aux objectifs : institutionnel, commercial, interne, événementiel, digital, etc.

·        Collaborer avec les différents services et interlocuteurs.

Piloter des prestataires externes

·        Coordonner les agences, imprimeurs, vidéastes, etc.

·        Gérer les budgets et veiller à la qualité des livrables.

Quels sont vos talents ?

• Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, avec une aptitude à adapter votre style selon les publics et les supports.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité dans la conception de contenus visuels et audiovisuels, tout en respectant les codes de la communication institutionnelle.

• Vous avez une bonne maîtrise des outils de communication digitale, des logiciels de création graphique et de montage vidéo.

• Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et de rigueur dans la conduite de vos missions.

• Vous êtes force de proposition, tout en sachant collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes.

• Une curiosité pour les nouvelles tendances en communication (formats innovants, technologies émergentes, IA, etc.) est un atout apprécié.

Quelles sont les conditions de travail pour ce poste ?

·        Contrat : CDD jusqu’au 31 juillet (prolongation possible)

·        Lieu : HUB247 – 39 Bd Blaise Pascal Nanterre

·        Télétravail : 2 jours par semaine (après 2 mois d’ancienneté)

Qui sommes-nous ?

L'ESBanque est l’organisme de formation pour l’ensemble des métiers de la banque et de la finance en France. Créée à l’initiative de la profession bancaire, nous sommes la seule école à proposer une offre de formation couvrant l’ensemble des besoins des étudiants, des salariés et entreprises du secteur. Depuis près de 100 ans au service de nos clients et apprenants, l’innovation et notre capacité à constamment nous réinventer sont au cœur de notre démarche.

Etant répartis dans l’ensemble des régions métropole, dans les DROM et dans 25 pays à l’international (Afrique, Moyen-Orient, Caraïbes…), nous pouvons compter sur le savoir-faire de nos 250 collaborateurs, auxquels s’ajoutent 2 800 intervenants experts de leur métier !

Pourvue d’une culture d’entreprise forte, nous veillons à l’ESBanque à placer nos collaborateurs au centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourvue d'une culture d'entreprise forte, nous veillons à l'ESBanque à placer nos collaborateurs au centre de notre organisation pour les accompagner dans leur épanouissement et les faire évoluer.

Nous choisir, c'est bénéficier :

·        D'un cadre de travail flexible avec 2 jour de télétravail par semaine (des tickets restaurant pris en charge également pour les jours télétravaillés) et d'une participation financière de 150 euros pour vous équiper

·        D'une politique de congés attractive jusqu'à 40 jours de congés. Des formules de jours rémunérés ou des avantages complémentaires pour les congés maternités

·        D'une rémunération fixe avec en complément de l'intéressement

·        Du dispositif du 1% logement

·        D'une mutuelle prise en charge à 80% et d'un contrat de prévoyance pris 100% par l'employeur

·        Et ce qui nous tient le plus à cœur : Des perspectives de développement de compétences et de carrières par le biais de la formation et de la mobilité interne.