Browser not supported

Wat is DPG Media Groep?

DPG Media is een toonaangevende mediagroep in Nederland en België. Het bedrijf informeert, inspireert en entertaint mensen met nieuws, verhalen, muziek en visueel entertainment. Daarmee draagt DPG Media bij aan een sterke en verbonden samenleving.

Wat maakt werken bij DPG Media leuk?

Werken bij DPG Media betekent bijdragen aan betrouwbaar nieuws, verrassende content, duiding bij complexe onderwerpen én entertainment dat kleur geeft aan de dag. Je maakt deel uit van teams die samenwerken met passie en vakmanschap.

Van creatieve professionals tot technische specialisten: de kracht van DPG Media ligt in teamwork, innovatie en het streven naar kwaliteit. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams die samen het succes van de mediamerken mogelijk maken.

Hoe Is De Organisatiecultuur Bij DPG Media?

DPG Media stimuleert een cultuur van gedrevenheid, optimisme, betrokkenheid en creativiteit. Er is veel ruimte voor groei, initiatief en vernieuwende ideeën. Medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen en hun talent te laten zien.

Diversiteit en inclusie bij DPG Media

Wat doet DPG Media om diversiteit en inclusie te bevorderen?

DPG Media onderneemt diverse initiatieven om een inclusieve werkomgeving te creëren. Dat varieert van talentontwikkeling tot het organiseren van bijeenkomsten en het versterken van interne netwerken.

Welke initiatieven zijn er specifiek omtrent diversiteit en inclusie?

DPG Media onderneemt verschillende initiatieven om diversiteit en inclusie op de werkvloer te stimuleren en te versterken. Van talentontwikkeling tot bewustwording en zichtbaarheid: deze activiteiten laten zien hoe het mediabedrijf ruimte maakt voor verschillende perspectieven, achtergronden en verhalen. 

1. Talent Community
Binnen de Talent Community krijgen jonge talenten met diverse achtergronden de kans om zich te ontwikkelen in de mediawereld. Via inspiratiesessies, netwerkactiviteiten en begeleiding wordt gebouwd aan een sterke en inclusieve instroom van toekomstig mediatalent.
2. Traineeship Journalistiek Talent
Met het Traineeship Journalistiek Talent biedt DPG Media ruimte aan beginnende journalisten die de diversiteit van de samenleving beter weerspiegelen. Deelnemers krijgen praktijkervaring op de redacties en begeleiding van ervaren journalisten, met als doel een inclusievere journalistieke sector.
3. Iftar-bijeenkomst
Jaarlijks organiseert DPG Media een gezamenlijke iftar tijdens de ramadan. Deze bijeenkomst brengt collega’s met verschillende achtergronden samen, stimuleert open gesprekken en draagt bij aan meer onderling begrip en verbondenheid op de werkvloer.
4. Deelname aan Antwerpen pride
DPG Media is zichtbaar aanwezig tijdens de Antwerp Pride en ondersteunt de LHBTQIA+-gemeenschap actief. Door mee te lopen en dit uit te dragen, wordt inclusie ook buiten de organisatie krachtig ondersteund.
5. Netwerk diversiteit en inclusie
Het interne Netwerk Diversiteit en Inclusie bestaat uit medewerkers die zich inzetten voor bewustwording, kennisdeling en structurele verbeteringen binnen de organisatie. Dit netwerk fungeert als aanjager van nieuwe initiatieven en dialoog.

Hoe ziet de inclusieve werkcultuur bij DPG Media eruit?

Waar staat DPG Media voor als werkgever?

DPG Media wil een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt en kan meedoen. Het bedrijf streeft naar een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillende perspectieven, ideeën en talenten.

Hoe kijkt DPG Media naar inclusiviteit?

Inclusiviteit betekent bij DPG Media dat deuren openstaan voor iedereen met de juiste mindset. Wat iemand kan en hoe iemand wil groeien weegt zwaarder dan leeftijd, gender of kleur. Verschillen in opvatting zijn welkom, omdat botsing op inhoud kan leiden tot betere resultaten.

“Voor meer diversiteit op de vloer bestaat geen handleiding. Het is een zoektocht waarin je moet blijven praten.” – Athina Manirakiza, Marketing & Digital Communication Manager Qmusic

Waarom DPG Media Groep vacatures op Tivy.club plaatst

Door vacatures te delen op Tivy.club laat DPG Media zien dat het bedrijf diversiteit, gelijkheid en inclusie actief omarmt. Werkzoekenden in Nederland en België kunnen via Tivy.club kennismaken met kansen binnen DPG Media, bij een werkgever die zich zichtbaar inzet voor een inclusieve werkcultuur. Met deze stap onderstreept DPG Media het belang van een diverse werkvloer waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.